martes, 12 de julio de 2016

Unidad VI. SUELDOS Y SALARIOS.

Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio.
            El sueldo es el pago periódico, la cantidad económica que el empleador paga cada determinado tiempo a su empleado y que es acordada por ambas partes. Esta cantidad, en principio es siempre la misma, es decir, es una cantidad fija de dinero, independientemente, por ejemplo, de que un día sea festivo y no se trabaje.

SUELDOS Y SALARIOS EN EL TRABAJO, se refiere al precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El concepto del salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de las naciones. Los desequilibrios económicos son capaces de provocar las más graves perturbaciones (huelgas, alzamientos, revoluciones, etc.) y deterioros de los ingresos laborales, tomando en consideración que más de los dos tercios de la población mundial dependen, para su subsistencia, de las rentas que el trabajo por dependencia proporciona.

Importancia del salario
Los salarios representan una de las complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo, se compromete a una rutina diaria, a un patrón de actividades y una amplia gama de relaciones interpersonales dentro de una organización, por lo cual recibe un salario. Así, a cambio de este elemento simbólico intercambiable, EL DINERO, el hombre es capaz de empeñar gran parte de sí mismo, de su esfuerzo y de su vida.
En cuanto el salario para las organizaciones, son a la vez un costo y una inversión. Costo, porque los salarios se reflejan en el costo del producto del servicio final. Inversión, porque representa aplicación de dinero en un factor de producción. El trabajo como un intento por conseguir un retorno mayor.
El salario para la sociedad es el medio de subsistir de una gran parte de la población. Y hablando de la estructura económica de las naciones, el salario es un elemento esencial del contrato de trabajo, a su vez, el contrato de trabajo es uno de los ejes de la economía actual, condiciona a la estructura misma de la sociedad.

NOTICIAS VENEZOLANAS RELACIONADAS AL TEMA:

 Trabajadores de la alcaldía de Iribarren exigen ajustes salariales http://bit.ly/29DUDTE vía @elinformadorve


No hay comentarios:

Publicar un comentario